Salud de Personas que Trabajan
Objetivos y definiciones
Propósito
Contribuir a mejorar el nivel de salud y la calidad de vida de trabajadores y trabajadoras de Chile, a través de la entrega de información para la planificación, evaluación de políticas y programas de prevención y el control de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, enfermedades comunes y sus factores de riesgo.
Objetivo General
Contar con información relevante y de calidad de accidentes del trabajo (AT), enfermedades profesionales (EP), enfermedades comunes (EC) y sus factores de riesgo (FR), generando insumos para la toma de decisiones en salud.
Objetivos Específicos
- Conocer la magnitud y perfil de las condiciones de salud laboral (AT, EP, A de trayecto y enfermedades comunes) y sus factores de riesgo en trabajadores y trabajadoras
- Describir y caracterizar la exposición ocupacional en CT
- Describir y caracterizar las poblaciones laborales expuestas a riegos
- Describir y caracterizar el perfil de salud común de trabajadores y trabajadoras
- Conocer la magnitud y perfil de trabajadores y trabajadoras con Accidentes laborales Fatales y Graves
- Detectar oportunamente los brotes o eventos colectivos para la ejecución de acciones de salud pública
- Describir la magnitud, características y perfil de las incapacidades por AT y EP
- Medir la carga de enfermedad de los trabajadores y trabajadoras
- Identificar los problemas de salud nuevos o emergentes en la población laboral
- Describir la situación de acceso a la seguridad social laboral
- Identificar inequidades sociales en salud en los trabajadores de acuerdo al modelo de los DSS
- Evaluar las políticas y programas de prevención y control
- Orientar la planificación e implementación de programas de prevención de riesgos
- Aportar información para el desarrollo de la investigación en salud del trabajador
- Identificar problemas de los trabajadores que requieran nuevas acciones de salud
- Fortalecer a la Autoridad Sanitaria para la gestión de VESAT
Priorización de problemas de salud
La priorización de los temas de salud de los trabajadores a ser incorporados a VESAT se realizará utilizando criterios de salud pública. Estos corresponden a las características del problema a vigilar, que son la magnitud, la gravedad, la tendencia, la vulnerabilidad (posibilidades de intervención) y el interés de la comunidad.
La implementación de VESAT será progresiva de acuerdo a los lineamientos del MINSAL.
Los temas definidos para la vigilancia son los siguientes:
- Enfermedades del trabajo:
(-) Agudas (corresponden a aquellas patologías que tienen un inicio y un fin claramente definidos, en general de corta duración). Ejemplo intoxicaciones agudas por plaguicidas en trabajadores [1]
(-) Crónicas (corresponden a patologías de larga duración cuyo fin o curación no puede preverse claramente o no ocurrirá nunca.
(-) Accidentes del trabajo graves: corresponden a aquellos por causa u ocasión de actividades laborales
- Muertes por accidentes del trabajo o del trayecto o por enfermedades del trabajo.
- Enfermedades comunes agudas y crónicas en trabajadores y trabajadoras.
- Factores de riesgos laborales en trabajadores y trabajadoras.
- Factores de riesgos comunes y hábitos en trabajadores y trabajadoras.
- Acceso a salud laboral y seguridad social.
- Eventos especiales: corresponden a problemas de salud que requieren de una vigilancia temporal mientras se resuelven o se determina su importancia para la salud pública.
- Grupos vulnerables: es un conjunto de trabajadores que comparten una característica común que requieren una estrategia específica de vigilancia, como por ejemplo trabajadores informales, trabajadores adultos mayores o niños, etc.
Referencias
1.- Norma Técnica, REVEP, MINSAL. http://epi.minsal.cl/wp-content/uploads/2016/04/normaREVEP.pdf